La Suisse mise sur l’exploitation de la diversité comme ressource, ce qui lui permet de rester en tête de l'Index mondial Compétitivité et talents (GTCI) de 2018 et de conserver la même position qu’en 2017. Le pays alpin est effectivement particulièrement sensible à la diversité. Il sait retenir les talents qu’il développe et est attractif aux yeux des talents étrangers. La Suisse est suivie par Singapour, les États-Unis, la Norvège et la Suède.
Mis au point par l’INSEAD, le Groupe Adecco et TATA Communications, le GTCI est un outil de référence qui aide les gouvernements, les communes, les entreprises et les organisations à but non lucratif à élaborer leurs stratégies en matière de talents, à combler les éventuels déséquilibres et à rester compétitifs sur le marché mondial. Publié tous les ans, il évalue et classe 119 pays et 90 villes en fonction de leur capacité à développer, à attirer et à retenir les talents.
Excellence en matière de formation et d’enseignement
La Suisse est très forte en attraction et en rétention de main-d’œuvre très qualifiée et de talents internationaux. Il y a peu encore, elle s’est hissée à la première place d’un autres indice, le classement mondial des talents 2017 (IMD World Talent Ranking). L’accès à un vaste bassin de talents divers et variés est l’une des principales raisons qui poussent certains acteurs majeurs comme Google,, Roche, Novartis, Nestlé, Disney ou Microsoft à concentrer leurs activités internationales et leurs centres de recherche en Suisse.
Pour conserver la richesse de ce bassin de main-d’œuvre hautement qualifiée, la Suisse vise l’excellence en matière de formation et d’enseignement. Sa formation universitaire de renommée internationale est complétée par un apprentissage professionnel direct et axé sur la pratique, il s’agit donc d’un système dual. Ces quelques centaines de professions enseignées permettent de répondre aux exigences de l’économie et de garantir une main-d’œuvre hautement qualifiée et expérimentée.
Zurich en tête de classement
Pour la deuxième année consécutive, le GTCI intègre un indice de compétitivité des villes pour les talents, nommé GCTCI. Zurich arrive en tête, gagnant ainsi une place depuis l’année dernière. Zurich affiche un score élevé pour son ouverture, ses relations entreprises-gouvernement et ses relations internationales. Elle est suivie par Stockholm, Oslo, Copenhague et Helsinki.