Die Obwaldner Kantonalbank (OKB) wird erneut für ihren Umgang mit dem Thema Entgeltgleichheit ausgezeichnet. Das geht aus einer Medienmitteilung zum Erhalt des Labels Fair-ON-Pay Advanced hervor. Mit diesem werden Unternehmen positiv bewertet, die sich in besonderer Weise für die gleiche Entlohnung von Frauen und Männern einsetzen.
Die OKB bestätige erneut „die im Alltag gelebte Chancengleichheit und setzt ein starkes Zeichen für Fairness. Uns ist wichtig, eine vorbildliche Arbeitgeberin mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen zu sein“, wird Geschäftsleiter Christoph Amstad zitiert.
Voraussetzung für den Erhalt der Zertifizierung ist eine regelmässige externe Prüfung der Vergütungspraxis. Die Bank lässt ihre Gehaltsstandards seit zehn Jahren von unabhängigen akkreditierten Fachleuten für die Lohngleichheit prüfen.
Das Fair-ON-Pay Advanced Label bescheinigt dem Bankinstitut besonders faire und gerechte Lohnstrukturen. „Während die Toleranzschwelle bei Fair-ON-Pay bei 5 Prozent lag, sind die Anforderungskriterien bei Fair-ON-Pay Advanced noch strikter“, heisst es. Die Fair-ON-Pay Norm, das Label sowie die Fair-ON-Pay Association wurden von der Comp-On AG, HR Solutions gegründet.
