La Suisse, un moteur de l’innovation alimentaire et numéro un du classement mondial des talents de l’IMD, dispose désormais de sa propre plateforme d’emploi dédiée pour attirer les talents de haut niveau dans son secteur alimentaire. La plateforme, une initiative de la Swiss Food & Nutrition Valley (SFNV), est conçue pour simplifier la recherche d’emploi pour les nouveaux talents qualifiés et les personnes qui changent de carrière, en les mettant en contact avec une série d’employeurs suisses de premier plan, des start-ups pionnières aux entreprises internationales.
Jouissant d’une solide réputation dans le secteur agroalimentaire mondial et abritant de nombreuses multinationales de l’agroalimentaire et plus de 160 start-ups spécialisées dans la technologie alimentaire, le pays s’efforce d’accélérer son écosystème d’innovation alimentaire. La SFNV, une initiative nationale, joue un rôle essentiel dans cet effort, visant à développer, renforcer et promouvoir l’innovation alimentaire en Suisse et au-delà.
La nouvelle plateforme d’emploi de la SFNV propose des postes dans divers secteurs et chez ses partenaires, notamment des institutions et des entreprises de premier plan telles que ETH Zürich, Sight and Life, Planted, Ecorobotix, Insolight et farmer connect. Les opportunités vont des postes de direction à des stages, ce qui permet d’attirer un large vivier de talents.
À la lumière d’un rapport de la Commission européenne indiquant que 30% des émissions mondiales de gaz à effet de serre sont liées à notre système alimentaire, cette plateforme sert également d’outil clé pour les professionnels et les organisations qui cherchent à résoudre ces problèmes par le biais de l’innovation alimentaire.
Faire face aux enjeux continus du système alimentaire
Le président de la SFNV, Martin Vetterli, a souligné l’importance d’attirer et de retenir les personnes qui se consacrent à la mise en place d’un système alimentaire durable. Il pense que cette plateforme peut contribuer à mettre en relation ces talents avec les employeurs les plus innovants de Suisse, permettant ainsi des efforts de collaboration pour résoudre les problèmes persistants du système alimentaire.
Christina Senn-Jakobsen, directrice générale de la Valley, a salué la Suisse comme une nation leader dans le domaine de l’alimentation. Elle souhaite que la nouvelle plateforme d’emploi mette en évidence les diverses opportunités disponibles et simplifie le processus de recherche d’emploi pour les personnes déterminées à initier des changements dans le système alimentaire.
La plateforme ne se contente pas de simplifier la recherche d’emploi pour les innovateurs alimentaires, elle aide également les employeurs à trouver les bons talents. En proposant deux formules pour promouvoir les postes, les membres de la SFNV recevant 50 annonces gratuites, la plateforme vise à simplifier le processus de recrutement pour les entreprises.
Des représentants de Planted et d’Ecorobotix ont salué l’initiative. Ils ont salué la capacité de la plateforme à les mettre en contact avec un public ciblé de professionnels qualifiés, ce qui est crucial pour leur croissance et leur mission.
