Pela sexta vez consecutiva, a Suíça ocupa o primeiro lugar no Relatório da Classificação Mundial de Talentos do Instituto Internacional de Desenvolvimento de Gerenciamento (IMD). Depois da Suíça, estão a Dinamarca, Suécia, Áustria e Luxemburgo. As posições de liderança são ocupadas principalmente pelos países europeus. Singapura (décima colocada) é o único país fora da Europa entre os 10 melhores.
A Suíça é a mais atrativa
Na lista de classificação, o IMD considera as três categorias principais, investimento, desenvolvimento e atratividade, bem como disponibilidade. Nos quesitos investimento e desenvolvimento são analisados, por exemplo, os custos que um país tem com educação e infraestrutura do sistema de saúde. No quesito atratividade, são analisados aspectos que convencem talentos do respectivo país. A disponibilidade refere-se ao crescimento do respectivo mercado de trabalho ou aos profissionais já existentes.
No quesito atratividade, a Suíça ocupa o primeiro lugar e, nos outros dois critérios principais, o segundo lugar. No total, a Suíça obteve 100 pontos na classificação e foi classificada, com uma distância, na frente da Dinamarca, (90,80 pontos) e Suécia (86,94 pontos).
Os especialistas valorizam uma alta qualidade de vida
Os pontos mais fortes da Suíça podem ser vistos no aprendizado e na formação de gestores. Além disso, a boa qualidade de vida e o alto poder aquisitivo são importantes para os expatriados. A Suíça é especialmente muito atrativa para especialistas técnicos com boa formação, conforme a classificação. Por esse motivo, a Suíça atrai diversos profissionais do exterior.
Para a pesquisa, o IMD consultou mais de 6.000 profissionais em 63 setores econômicos.
