享受安全、创新的法律框架

瑞士的技术中立立场，允许将新技术有选择地纳入现有立法。自 2017 年以来，瑞士通过瑞士金融市场监管局 (FINMA) 的沙箱制度，为引入金融科技提供了便利。

与行业利益相关者的合作促成了 2020 年 DLT 法案修正案，将加密资产和数字分类账技术纳入瑞士法律，使瑞士的区块链监管框架成为世界上最先进的框架之一。  

《联邦数据保护法》反映了 GDPR，规定金融机构有义务实施网络安全措施，以确保数据的完整性和安全性。这种全面的方法，可更好地保护您在瑞士的财务数据，确保其完整性和安全性。 

与领先的研究机构开展务实合作

全球约有 25% 的资产是通过跨境方式管理的，这使瑞士成为全球财富管理业务的领导者。瑞士是采用支付型代币的先驱，允许在区块链上体现现实世界的资产。这一突破，为部分所有权和增加流动性创造了新的可能性。

在数据保护和网络安全方面，金融业正面临挑战。像信托谷这样的倡议就是为了应对这些挑战，以确保瑞士在消除市场准入障碍方面继续取得重大进展，并建立有利于贵公司创新而非阻碍创新的法律框架。 

发展强大的合作伙伴关系，扩大业务规模

瑞士拥有一个完善而充满活力的金融生态系统，其稳定性、创新性和影响力得到全球认可。瑞士大型保险公司和银行在为金融业开发解决方案方面，发挥着至关重要的作用。

由于瑞士一直是采用区块链技术的先驱，贵公司现在可以从这一集体专有技术中获益。包括律师事务所和全球首家加密银行 Sygnum 和 Seba 在内的服务提供商，专门从事区块链和加密资产业务，并根据贵公司的独特需求提供法律和监管指导以及金融服务。

为企业吸引和留住最优秀的人才

瑞士的金融科技人才库，结合了该国在银行业和财富管理方面的悠久传统，以及科技毕业生和经验丰富的高管所掌握的顶尖技能。巴塞尔、苏黎世和其他城市的瑞士大学，通过区块链研究为这一人才生态系统做出了贡献，并提供新的培训项目如区块链数字合规官课程。

瑞士的双边协议允许公司从欧盟国家招聘高端人才，因为欧盟公民无需签证。对金融科技业人才而言，瑞士极具吸引力，其优势表现在于劳动力市场的灵活性、宽松的立法、具有竞争力的薪资和卓越的生活质量。