Desde 2014 el Institute of Management Development (IMD) evalúa la capacidad de 63 países para proporcionar un marco económico que permita retener al personal interno y atraer a mano de obra altamente calificada. El estudio abarca los tres componentes «Inversión y desarrollo», «Atractivo» y «Disponibilidad». Inversión y desarrollo examina la inversión de un país y el desarrollo del talento local. El Atractivo examina la capacidad de acceder a talento del extranjero y Disponibilidad mide las habilidades y competencias disponibles en el grupo de talentos. La lista de los diez mejores de este año está compuesta solo por países europeos, aunque Canadá, Hong Kong y Singapur están muy cerca.
Las mejores calificaciones en todas las categorías
Las buenas notas de Suiza en Inversión y Desarrollo se deben principalmente a sus programas de aprendizaje extraordinarios (ver nuestra hoja informativa sobre el sistema de educación dual en Suiza), la alta prioridad que tiene la capacitación de los empleados y la excelente calidad de la infraestructura de salud.
Este pequeño país alcanza el primer lugar en cuanto a Atractivo gracias a su alta calidad de vida, como lo reconocen no solo los encuestados en este estudio, sino también muchos otros rankings mundiales. El costo de la vida es alto, pero la remuneración de los empleados altamente calificados permite que Suiza siga siendo atractiva.
Suiza registra un rendimiento sobresaliente en Disponibilidad. Su sistema educativo, educación universitaria y educación gerencial no tienen comparación y también cabe mencionar sus habilidades lingüísticas.
Sistema educativo de primera categoría
Con el fin de mantener una buena fuente de personal altamente calificado Suiza se esfuerza por alcanzar la excelencia en formación y educación. Con el Instituto Politécnico Federal de Zúrich (ETH), Suiza cuenta con una universidad reconocida que figura continuamente entre los diez primeros puestos en el ranking mundial de universidades. Existen otras universidades, como la Escuela Politécnica Federal de Lausana (EPFL) o la Universidad de Basilea, que regularmente obtienen reconocimiento internacional por su rendimiento y competencia. Una de las ventajas de la educación suiza reside en su sistema educativo dual. Además de la educación académica, el excelente programa de aprendizaje representa un pilar fuerte en el sistema. Es posible aprender cientos de profesiones diferentes mediante los programas de aprendizaje. Los programas de formación profesional tienen una duración de entre tres y cuatro años, y ofrecen una combinación de teoría en la escuela y práctica directa en el lugar de trabajo. De esta manera el aprendizaje académico se complementa con habilidades prácticas que conducen a una fuerza laboral bien formada desde el principio de su vida profesional.
Para más información sobre la vida y la educación en Suiza consulte nuestro Guía para invertir en Suiza.
